Veeam obtiene certificación Great Place To Work™ 2026 en 25 países y refuerza su cultura centrada en las personas

Veeam Software anunció que obtuvo la certificación Great Place To Work® 2026 en los 25 países donde cumplía con los requisitos de elegibilidad, abarcando a su fuerza laboral en América, Europa y Asia-Pacífico. Este reconocimiento se basa exclusivamente en la experiencia real de sus colaboradores, de los cuales el 83% considera a Veeam como un excelente lugar para trabajar.

Great Place To Work es la autoridad global en cultura organizacional, experiencia del empleado y liderazgo, destacándose por evaluar a las compañías en función de la percepción directa de sus equipos. La certificación se otorga a partir de encuestas confidenciales, lo que la convierte en un indicador confiable y transparente del clima laboral.

“Obtener la certificación Great Place To Work es un logro altamente valorado que requiere un compromiso constante con la experiencia integral de los colaboradores”, señaló Sarah Lewis-Kulin, vicepresidenta de Reconocimiento Global de Great Place To Work. “Es el único reconocimiento basado exclusivamente en la retroalimentación en tiempo real de los empleados. Este resultado demuestra que Veeam se posiciona como una de las mejores empresas para trabajar, ofreciendo un entorno excepcional”.

Por su parte, Lucy Hur, Chief People Officer de Veeam, destacó: “Las personas son la base de todo lo que hacemos en Veeam. Hemos construido una cultura guiada por valores que fomenta la curiosidad, colaboración, innovación y sentido de pertenencia. Que el 83% de nuestros colaboradores lo valide demuestra que nuestros valores se viven todos los días”.

La compañía remarcó que el compromiso de los colaboradores está directamente vinculado con el éxito de sus clientes. En ese sentido, Veeam continúa invirtiendo en una cultura basada en la confianza, resiliencia y aprendizaje continuo, lo que le permite atraer y desarrollar talento clave para impulsar la innovación.

En línea con este posicionamiento, la empresa fue recientemente reconocida como Líder en el Gartner® Magic Quadrant™ 2026 para plataformas de backup y protección de datos, marcando su décimo año consecutivo en esta posición. Además, por séptima vez consecutiva, fue destacada por su mayor capacidad de ejecución.

“En una era impulsada por la inteligencia artificial, las personas son más importantes que nunca”, afirmó Anand Eswaran, CEO de Veeam. “Las organizaciones que tendrán éxito serán aquellas que logren combinar el talento humano con el poder de la IA. Esta certificación refleja la confianza de nuestros colaboradores y reafirma que nuestra mayor ventaja competitiva son las personas”.

La metodología de Great Place To Work evalúa aspectos clave como la confianza, el orgullo y el compañerismo dentro de las organizaciones. Según sus investigaciones, quienes buscan empleo tienen 4,5 veces más probabilidades de encontrar un excelente líder en una empresa certificada. Además, los colaboradores de estas compañías tienen un 93% más de probabilidades de sentirse motivados y el doble de posibilidades de percibir equidad salarial y oportunidades de desarrollo.

La certificación obtenida en los 25 países elegibles demuestra la capacidad de Veeam para ofrecer una experiencia laboral consistente a nivel global, consolidando una cultura alineada con sus valores y centrada en el talento.

Los países incluidos en la certificación son: Armenia, Australia, Canadá, Costa Rica, República Checa, Dinamarca, Francia, Alemania, Hong Kong, India, Italia, Japón, Malasia, Países Bajos, Nueva Zelanda, Pakistán, Polonia, Portugal, Rumania, Singapur, España, Turquía, Emiratos Árabes Unidos, Reino Unido y Estados Unidos.

Preguntas frecuentes 

¿Qué significa la certificación Great Place To Work para Veeam?
Significa que la empresa fue evaluada directamente por sus colaboradores y reconocida por ofrecer un entorno laboral positivo, basado en confianza, cultura sólida y oportunidades de desarrollo.

¿Cómo se obtiene la certificación Great Place To Work?
Se otorga a partir de encuestas confidenciales realizadas a los empleados, donde se mide su percepción sobre la cultura, el liderazgo y la experiencia laboral.

¿Por qué es relevante este reconocimiento en la industria tecnológica?
Porque en un contexto donde el talento es clave, contar con una cultura sólida y validada por los propios empleados permite a las empresas atraer, retener y potenciar profesionales, impulsando la innovación y el crecimiento.

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