Tim Cook no es CEO, pero sigue en Apple: su sueldo y nuevas funciones

Con casi 66 años (los cumplirá el 1 de noviembre) y una vida entera dedicada al trabajo, estando en Apple desde 1998 y como CEO desde 2011, cualquiera podría pensar que Tim Cook está ahora jubilado. Pero nada más lejos de la realidad.

Tim Cook es, desde el 1 de septiembre, el presidente del consejo de administración de Apple. Es un puesto importante a nivel ejecutivo y en el que hasta ahora ocupaba Arthur Levinson, quien ahora ha pasado a ser un asesor independiente de la compañía.

En este papel, Cook tendrá un importante papel diplomático. En los últimos años, la compañía se ha enfrentado a numerosas polémicas al verse envuelta en medio de conflictos geopolíticos como la guerra arancelaria de Donald Trump con China. Y ahí, el ya exCEO supo jugar muy bien sus cartas.

Seguirá haciendo de puente entre Apple y los gobiernos. De hecho, es algo que ya confirmó la propia Apple al afirmar que Cook seguirá ayudando en el contacto con responsables de políticas públicas de todo el mundo. De ese modo, podrá ayudar también a que Ternus se pueda centrar en otros muchos ámbitos relacionados con los productos.

Porque no, Cook ya no tendrá poder de decisión en los iPhone, iPad o Mac. Podrá ser un buen asesor de Ternus y del resto de trabajadores de Apple. Tener al hombre que llevó a Apple a la cima económica tiene un alto valor, pero ahora la última palabra la tendrá el auténtico CEO. 

Sueldo de CEO sin ser CEO

Aunque ya no sea el CEO, Tim Cook seguirá cobrando una auténtica millonada. Esta misma semana se revelaban las cifras y sabemos que, para el ejercicio fiscal de 2027, Apple tiene prevista para él una compensación de objetivos de 47 millones de dólares. De esa cantidad, 2 millones corresponden al salario fijo y otros 45 millones a acciones. 

Es una cifra considerablemente inferior a los 74,3 millones de dólares que recibió en 2025 como CEO y a los 55 millones que recibirá Ternus, pero sigue situándole entre los ejecutivos mejor pagados de la compañía.

No obstante, hay que tener en cuenta que no hablamos de 47 millones de dólares en efectivo. La mayor parte de la compensación de Cook está vinculada a acciones de Apple y su valor puede variar en función de diferentes condiciones. Además, el salario fijo baja de los 3 millones de dólares que tenía como CEO a 2 millones en su nuevo puesto.

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