El mercado de la ciberseguridad sufrió un desplome del 26% en EEUU. Una especialidad fue a contracorriente: creció un 268%
¿Qué buscan exactamente las empresas cuando anuncian un puesto de ingeniero de seguridad de IA? Según la descripción profesional de CyberSN, necesitan especialistas capaces de examinar los modelos y sus aplicaciones en busca de vulnerabilidades, proteger los datos de entrenamiento y establecer controles frente a posibles ataques. La firma identificó 2.409 anuncios de este tipo y sitúa en 1.493 las ofertas correspondientes a científicos de datos especializados en ciberseguridad, una categoría que creció un 203,5%. No debemos confundir ambas funciones: estos últimos investigan patrones en datos de seguridad y no se dedican, por definición, a proteger sistemas de inteligencia artificial.
UN VISTAZO A…
El retroceso, por su parte, tampoco afecta de la misma manera a todas las especialidades. En comparación con 2025, CyberSN detecta un 55,6% menos de ofertas para analistas de amenazas internas, un 51,5% menos para especialistas en riesgos y un 45,9% menos para profesionales de pruebas de penetración. La caída alcanza también a los puestos de CISO, con un descenso del 38,9%, aunque su volumen actual de anuncios es prácticamente igual al registrado en 2024. Al mismo tiempo, algunas áreas escapan a esa tendencia: las ofertas relacionadas con criptografía e infraestructura de clave pública crecieron un 22,8%.
Que una oferta mencione inteligencia artificial no significa necesariamente que vaya dirigida a un especialista en seguridad de IA. Puede corresponder a tareas de investigación, análisis de riesgos u otras funciones en las que esta tecnología tenga alguna presencia. Ese matiz ayuda a interpretar otro dato del informe: en septiembre, aproximadamente uno de cada cinco anuncios incluyó alguna referencia a IA, pero su presencia en el conjunto de los nueve meses apenas varió respecto al año anterior. Además, CyberSN identifica estas menciones mediante búsquedas de términos específicos en las descripciones, por lo que no todas implican necesariamente que las empresas exijan conocimientos especializados en inteligencia artificial.
La pregunta es inevitable: ¿por qué se publican menos ofertas mientras aparecen nuevas necesidades de seguridad? Parte del contexto lo encontramos en las investigaciones internacionales de ISC2, que describen empresas con dificultades presupuestarias y problemas para encontrar profesionales que reúnan las competencias que necesitan. No siempre se trata de incorporar más trabajadores, sino de disponer de conocimientos específicos para afrontar tecnologías cambiantes. Deidre Diamond, CEO de CyberSN, también ha señalado en una entrevista con Help Net Security que las reorganizaciones empresariales pueden retrasar las contrataciones de directivos de seguridad.
El horizonte laboral, además, no se agota en los anuncios de este año. La Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos calcula que el empleo de analistas de seguridad de la información crecerá un 21% entre 2025 y 2035. No es una previsión sobre todas las especialidades de ciberseguridad, ni invalida la caída reciente de las oferta. Tampoco debemos olvidar que esta fotografía estadounidense no describe, por sí sola, lo que ocurre en España.
Imagen destacada | Igor Omilaev
Fuente: Artículo original