{"id":6222,"date":"2026-10-22T02:13:33","date_gmt":"2026-10-22T05:13:33","guid":{"rendered":"https:\/\/tucumandevelopers.com\/index.php\/2026\/10\/22\/yaiza-canosa-exitosa-empresaria-espanola-conozco-mas-fontaneros-bajandose-de-un-land-rover-que-a-desarrolladores\/"},"modified":"2026-10-22T02:13:33","modified_gmt":"2026-10-22T05:13:33","slug":"yaiza-canosa-exitosa-empresaria-espanola-conozco-mas-fontaneros-bajandose-de-un-land-rover-que-a-desarrolladores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tucumandevelopers.com\/index.php\/2026\/10\/22\/yaiza-canosa-exitosa-empresaria-espanola-conozco-mas-fontaneros-bajandose-de-un-land-rover-que-a-desarrolladores\/","title":{"rendered":"Yaiza Canosa, exitosa empresaria espa\u00f1ola: \u201cConozco m\u00e1s fontaneros baj\u00e1ndose de un Land Rover que a desarrolladores\u201d"},"content":{"rendered":"
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TodoFP da informaci\u00f3n para determinar la formaci\u00f3n que lleva a un t\u00edtulo oficial. Fabricaci\u00f3n y Montaje<\/a>, con un total de 2.000 horas de estudios<\/strong>, figura como un t\u00edtulo b\u00e1sico, entre cuyas salidas profesionales est\u00e1 la fontaner\u00eda.<\/p>\n

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Lo que hay que tener claro es que el hecho de que existan programas m\u00e1s cortos no significa que puedan considerarse equivalentes a este t\u00edtulo oficial.<\/p>\n

Menos candidatos por cada oferta de fontanero<\/h2>\n
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En el an\u00e1lisis de InfoJobs sobre oficios t\u00e9cnicos<\/a>, la informaci\u00f3n publicada el 29 de abril de 2026, basada en datos de 2025, muestra 19 candidatos por vacante para la profesi\u00f3n de fontanero, en comparaci\u00f3n con 56 en el conjunto de la plataforma. Con estos datos se puede ver que hay menos competencia por las ofertas de fontanero que la media general<\/strong>, pero no garantizan que una vacante est\u00e9 disponible para un candidato ni que quienes se inscriben cumplan los requisitos del puesto.<\/p>\n

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De acuerdo con el informe de InfoJobs y Esade de 2025<\/a>, que clasifica las categor\u00edas por niveles salariales, inform\u00e1tica y telecomunicaciones ocupa el segundo lugar<\/strong> con un salario medio bruto anual ofertado de 35.031 euros. Por su parte, el salario medio ofertado en todas las vacantes de la plataforma asciende a 27.336 euros. La diferencia salarial mencionada est\u00e1 sujeta a las condiciones de las ofertas publicadas y describe promedios, no un salario espec\u00edfico para cada puesto.<\/p>\n

Al comparar los ingresos brutos de un fontanero con la remuneraci\u00f3n de un trabajador de TI, se deben tener en cuenta las diferencias entre un salario mensual neto y una factura.<\/p>\n

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La cantidad de ingresos brutos que una empresa o un profesional obtiene por un trabajo puede incluir importes destinados a materiales y otros gastos de la actividad<\/strong>, que deben descontarse para calcular sus ingresos netos. Al buscar trabajo asalariado, es importante preguntarse si la remuneraci\u00f3n se expresa en bruto o en neto y si hay varias pagas al a\u00f1o.<\/p>\n

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Qu\u00e9 puede cambiar la IA en estos trabajos<\/h2>\n

La Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) observa, en su informe sobre exposici\u00f3n a la IA de 2025<\/a>, que uno de cada cuatro trabajadores en el mundo est\u00e1 en una ocupaci\u00f3n expuesta<\/strong>, al menos en parte, a la inteligencia artificial generativa. <\/p>\n

La OIT considera m\u00e1s probable que la IA transforme las tareas laborales<\/a> que la sustituci\u00f3n completa de los trabajadores<\/strong>, ya que la mayor\u00eda de las ocupaciones conserva tareas que requieren intervenci\u00f3n humana. La exposici\u00f3n a la IA no implica necesariamente la sustituci\u00f3n, aunque tampoco permite descartar p\u00e9rdidas de empleo.<\/p>\n

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El estudio explicado por las economistas de la OIT<\/a>, Isaure Delaporte y Veronica Escudero<\/strong>, en una publicaci\u00f3n del 29 de septiembre de 2026, examin\u00f3 la importancia de las habilidades presentes en la demanda local de empleo ante las tecnolog\u00edas digitales.<\/p>\n

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Sus conclusiones, que abarcan m\u00e1s de mil \u00e1reas geogr\u00e1ficas en sesenta y nueve pa\u00edses, entran en cuestiones sobre la relaci\u00f3n entre las habilidades y las nuevas tecnolog\u00edas. La investigaci\u00f3n analiz\u00f3 cuarenta tecnolog\u00edas emergentes, un campo m\u00e1s amplio que la inteligencia artificial generativa.<\/p>\n

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Las dos economistas creen que, aunque la creciente disponibilidad de tecnolog\u00edas digitales puede transformar muchas ocupaciones, no existen habilidades espec\u00edficas que sean universales <\/strong>y protejan a todos los trabajadores contra los cambios.<\/p>\n

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Entre las habilidades asociadas a una mejor respuesta del empleo se encuentran la alfabetizaci\u00f3n digital, como los conocimientos inform\u00e1ticos b\u00e1sicos, y capacidades como la gesti\u00f3n de proyectos y de personas. Los consejos para un trabajador digital que busque un cambio de carrera hacia los oficios implican la necesidad de adquirir las competencias pertinentes para el puesto y el sector. La elecci\u00f3n de la profesi\u00f3n no sustituye el estudio de sus aspectos t\u00e9cnicos.<\/p>\n

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Im\u00e1genes | Actitud Constante y Pixabay<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Fuente: Art\u00edculo original<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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