{"id":5217,"date":"2026-09-16T03:45:53","date_gmt":"2026-09-16T06:45:53","guid":{"rendered":"https:\/\/tucumandevelopers.com\/index.php\/2026\/09\/16\/hay-una-linea-roja-para-muchos-empleados-en-espana-uno-de-cada-tres-se-iria-de-su-empresa-si-le-quitan-dias-de-teletrabajo\/"},"modified":"2026-09-16T03:45:53","modified_gmt":"2026-09-16T06:45:53","slug":"hay-una-linea-roja-para-muchos-empleados-en-espana-uno-de-cada-tres-se-iria-de-su-empresa-si-le-quitan-dias-de-teletrabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tucumandevelopers.com\/index.php\/2026\/09\/16\/hay-una-linea-roja-para-muchos-empleados-en-espana-uno-de-cada-tres-se-iria-de-su-empresa-si-le-quitan-dias-de-teletrabajo\/","title":{"rendered":"Hay una l\u00ednea roja para muchos empleados en Espa\u00f1a: uno de cada tres se ir\u00eda de su empresa si le quitan d\u00edas de teletrabajo"},"content":{"rendered":"
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Las empresas saben lo que se juegan<\/strong>. Con ese escenario bien delimitado por los datos, las empresas saben muy bien lo que est\u00e1 en juego<\/a>, por lo que solo el 1% de las empresas espa\u00f1olas planea eliminarlo el pr\u00f3ximo a\u00f1o, aunque el 3% reconoce que est\u00e1 en sus planes reducir el n\u00famero de d\u00edas de teletrabajo. Sin embargo, el 75% de ellas mantendr\u00e1 las condiciones tal cual est\u00e1n al menos durante un a\u00f1o m\u00e1s.<\/p>\n

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Aunque hablamos de teletrabajo en t\u00e9rminos generales, en realidad el modelo m\u00e1s habitual en las empresas espa\u00f1olas<\/a> es el h\u00edbrido, combinando d\u00edas de trabajo en la oficina con d\u00edas de teletrabajo. Seg\u00fan los datos de InfoJobs, este modelo de jornada h\u00edbrida ha sido la elecci\u00f3n del 39% de las empresas consultadas, frente al 35% que lo aplicaban en 2025, mientras que el remoto puro sigue estancado en el 11%.<\/p>\n

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El sector tecnol\u00f3gico marca el paso<\/strong>. Si hay un sector en el que tradicionalmente se han dado m\u00e1s tensiones entre el teletrabajo y el modelo presencial sin duda ha sido el tecnol\u00f3gico. Su cuota de trabajo en remoto llega al 60% de los ocupados. Eso no ha sido obst\u00e1culo para que las grandes tecnol\u00f3gicas como Microsoft, tradicionalmente muy partidaria del trabajo remoto, hayan dado un volantazo en su estrategia anunciando que sus empleados volver\u00e1n a la oficina<\/a> tres d\u00edas por semana.<\/p>\n

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En Espa\u00f1a el ejemplo m\u00e1s visible es Ubisoft en Barcelona. La empresa impuso la vuelta obligatoria<\/a> a la oficina cinco d\u00edas a la semana, tras a\u00f1os de recortes progresivos al teletrabajo. La plantilla respondi\u00f3 con huelgas indefinidas y fuentes sindicales<\/a> lo interpretan como una medida de presi\u00f3n de la empresa para empeorar las condiciones laborales y considerarlos “despidos encubiertos y parte de la campa\u00f1a de reducci\u00f3n de costes que Ubisoft est\u00e1 implementando”.<\/p>\n

El teletrabajo 100% no es un\u00e1nime.<\/strong> Un 44% de los trabajadores consultados por InfoJobs consideran que trabajando desde casa rinde mejor ya que le permite mejorar su concentraci\u00f3n y reducir las distracciones, frente al 26% que prefiere la oficina para esa tarea. Es el \u00fanico terreno donde el teletrabajo gana por goleada. <\/strong>En todos los dem\u00e1s par\u00e1metros, la oficina sale mejor parada<\/a>.<\/p>\n

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Al preguntar sobre las tareas en equipo, el 59% asegura desarrollarlas mejor desde la oficina, al igual que las reuniones (51%), resolver imprevistos (47%) y tomar decisiones importantes (39%).<\/p>\n

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Espa\u00f1a sigue por detr\u00e1s de Europa<\/strong>. Aunque las empresas en Espa\u00f1a han adoptado el teletrabajo, lo han hecho en menor medida<\/a> que en el resto de Europa. Seg\u00fan confirma el INE<\/a>, el 7,9% de los ocupados trabaj\u00f3 desde casa m\u00e1s de la mitad de sus jornadas en 2025, una d\u00e9cima m\u00e1s que el a\u00f1o anterior. Sumando a quienes lo hacen de forma ocasional, la cifra roza los 3,5 millones de personas.<\/p>\n

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Ese ritmo de adopci\u00f3n sigue por debajo de la media europea, que seg\u00fan datos de Eurostat publicados<\/a> por Euronews<\/em>, se sit\u00faa en el 8,8%. Pa\u00edses como Finlandia tienen un 20,5% de teletrabajo, e Irlanda registra un 19,2% de su poblaci\u00f3n activa. El teletrabajo espa\u00f1ol ya no crece como en plena pandemia. Pero tampoco retrocede. Ese delicado equilibrio depende, hoy por hoy, del condicionante de los empleados a la flexibilidad<\/a> que aporta el trabajo remoto: si no se les ofrece una opci\u00f3n de teletrabajo, se buscar\u00e1n otro empleo.<\/p>\n

En Xataka | La productividad se ha duplicado durante los \u00faltimos a\u00f1os. Stanford cree que no es la IA: es el teletrabajo<\/a><\/p>\n

Imagen | Unsplash (Annie Spratt)<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Fuente: Art\u00edculo original<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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