{"id":3743,"date":"2026-07-22T03:36:18","date_gmt":"2026-07-22T03:36:18","guid":{"rendered":"https:\/\/tucumandevelopers.com\/index.php\/2026\/07\/22\/dejad-de-robarnos-gente-steve-jobs-prohibio-a-google-que-se-le-acercara-a-sus-trabajadores\/"},"modified":"2026-07-22T03:36:18","modified_gmt":"2026-07-22T03:36:18","slug":"dejad-de-robarnos-gente-steve-jobs-prohibio-a-google-que-se-le-acercara-a-sus-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tucumandevelopers.com\/index.php\/2026\/07\/22\/dejad-de-robarnos-gente-steve-jobs-prohibio-a-google-que-se-le-acercara-a-sus-trabajadores\/","title":{"rendered":"“Dejad de robarnos gente”: Steve Jobs prohibi\u00f3 a Google que se le acercara a sus trabajadores"},"content":{"rendered":"
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Aquel episodio con Eric Schmidt no fue un caso aislado. Ese mismo a\u00f1o, Jobs lleg\u00f3 a amenazar con acciones legales al entonces CEO de Palm <\/strong>cuando la compa\u00f1\u00eda intent\u00f3 reclutar personal de Apple. Una muestra de que el fundador de Apple entend\u00eda la fuga de ingenieros como una amenaza directa al negocio, sin importar de qu\u00e9 rival viniera.<\/p>\n

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Una lista de m\u00e1s de dos docenas de empresas<\/strong><\/h2>\n

Aquellas cartas salieron a la luz gracias a una investigaci\u00f3n mucho m\u00e1s amplia de lo que parec\u00eda en un primer momento. Entre 2005 y 2009, Apple, Google, Adobe, Intuit, Pixar, Lucasfilm e Intel mantuvieron acuerdos de facto para no reclutarse empleados entre ellas, unos pactos conocidos internamente como listas de “Do Not Cold Call”<\/strong> que, en el caso de Apple, llegaron a incluir a m\u00e1s de dos docenas de compa\u00f1\u00edas. <\/p>\n

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El asunto acab\u00f3 en los tribunales<\/strong>. Un antiguo ingeniero de software de Lucasfilm present\u00f3 una demanda en 2011 contra las compa\u00f1\u00edas implicadas, un proceso que fue ganando adeptos hasta convertirse en una demanda colectiva que representaba a m\u00e1s de 64.000 ingenieros de software.<\/p>\n

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El caso termin\u00f3 resolvi\u00e9ndose en 2015 con un acuerdo econ\u00f3mico cercano a los 300 <\/strong>millone<\/strong>s<\/strong> de d\u00f3lares repartido entre las empresas denunciadas, un desenlace que puso n\u00famero a lo que hasta entonces solo hab\u00edan sido correos filtrados y sospechas.<\/p>\n

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La historia se repite<\/strong><\/h2>\n

Casi veinte a\u00f1os despu\u00e9s de aquella carta a Eric Schmidt, Apple vuelve a estar en el centro de una disputa por talento<\/strong>. Aunque esta vez el tono es bastante m\u00e1s serio que un correo pidiendo mesura. La compa\u00f1\u00eda ha presentado una demanda contra OpenAI<\/a> en la que no solo habla de fichajes, sino de un supuesto patr\u00f3n coordinado para hacerse con secretos comerciales de Cupertino. Incluidos  extrabajadores acudiendo a entrevistas con documentaci\u00f3n y prototipos confidenciales bajo el brazo. <\/p>\n

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Jonathan Ive con Steve Jobs y ahora con Sam Altman<\/span> <\/p>\n<\/p><\/div>\n

Apple llega a calificar lo destapado hasta ahora como “la punta del iceberg”, y entre los se\u00f1alados est\u00e1 el antiguo vicepresidente de dise\u00f1o de producto de la propia Apple<\/strong>. En 2007 bastaba una carta y una disculpa para zanjar el asunto, en 2026 hace falta un tribunal federal en California.<\/p>\n

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En Applesfera | Nueva Siri AI: fecha de lanzamiento, novedades y dispositivos compatibles<\/a><\/p>\n

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Fuente: Art\u00edculo original<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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