{"id":3617,"date":"2026-07-16T03:47:29","date_gmt":"2026-07-16T03:47:29","guid":{"rendered":"https:\/\/tucumandevelopers.com\/index.php\/2026\/07\/16\/jason-schreier-saca-a-la-luz-la-verdad-del-reinicio-de-xbox-los-3-200-despidos-de-microsoft-esconden-un-bano-de-sangre-mayor-de-lo-que-se-esperaba\/"},"modified":"2026-07-16T03:47:29","modified_gmt":"2026-07-16T03:47:29","slug":"jason-schreier-saca-a-la-luz-la-verdad-del-reinicio-de-xbox-los-3-200-despidos-de-microsoft-esconden-un-bano-de-sangre-mayor-de-lo-que-se-esperaba","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tucumandevelopers.com\/index.php\/2026\/07\/16\/jason-schreier-saca-a-la-luz-la-verdad-del-reinicio-de-xbox-los-3-200-despidos-de-microsoft-esconden-un-bano-de-sangre-mayor-de-lo-que-se-esperaba\/","title":{"rendered":"Jason Schreier saca a la luz la verdad del reinicio de XBOX. Los 3.200 despidos de Microsoft esconden un “ba\u00f1o de sangre” mayor de lo que se esperaba"},"content":{"rendered":"
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Los efectos colaterales de los 3.200 despidos de XBOX<\/h2>\n

Seg\u00fan indica Schreier en su canal de YouTube<\/a>, “ese n\u00famero de 3.200 es t\u00e9cnicamente correcto en t\u00e9rminos de los puestos a tiempo completo dentro de la organizaci\u00f3n de XBOX que se est\u00e1n recortando, pero tambi\u00e9n est\u00e1 teniendo todos un efecto domin\u00f3 por todo el mundo<\/strong>“. Dentro de ese total se esconde adem\u00e1s un segundo dato menos conocido: “Ese segundo n\u00famero [los 1.600 despidos futuros a lo largo de este a\u00f1o] incluyen las desinversiones de los estudios<\/strong>, pero tambi\u00e9n incluye a unas 1.200 o 1.250 personas que simplemente ser\u00e1n despedidas durante el pr\u00f3ximo a\u00f1o y no tienen ni idea de cu\u00e1ndo, qui\u00e9n o c\u00f3mo ocurrir\u00e1 exactamente”.<\/p>\n

Lamentablemente, m\u00e1s de 1.000 empleados viven en un limbo laboral<\/strong> que podr\u00eda afectar a la moral<\/strong> de muchos equipos de trabajo. Pero el verdadero alcance<\/strong> de esta enorme restructuraci\u00f3n<\/a> est\u00e1 en los estudios externos de codesarrollo <\/strong>que XBOX contrata para producir partes importantes de sus juegos. El periodista explica que esta pr\u00e1ctica ha evolucionado mucho respecto a la habitual externalizaci\u00f3n. “En la era m\u00e1s moderna hemos visto c\u00f3mo eso crec\u00eda hasta abarcar lo que ahora se llama co-desarrollo, donde ya no tienes solo a un estudio en Filipinas al que le env\u00edas arte conceptual… en su lugar, est\u00e1s trayendo a estos estudios para hacer porciones sustanciales del juego”.<\/p>\n

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El resultado es que algunos de los estudios de los que XBOX se ha desprendido<\/a> ahora viven en una situaci\u00f3n de absoluta incertidumbre<\/strong> sobre su futuro dado que el codesarrollo era algo habitual<\/strong> en XBOX Game Studios<\/strong>. “Si eres un socio de co-desarrollo de que estaba trabajando con Double Fine, Compulsion Games, Ninja Theory, Undead Labs o Arkane<\/strong>, ahora est\u00e1s en un estado de incertidumbre. Tal vez pienses que tu juego sigue en marcha, pero no sabes qu\u00e9 aspecto va a tener o si tal vez pueda ser cancelado”<\/p>\n

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Grounded 2 no solo est\u00e1 siendo desarrollado en Obsidian.<\/span> <\/p>\n<\/p><\/div>\n

Como ejemplo concreto, Schreier se\u00f1ala el caso de Obsidian Entertainment y su trabajo en Grounded 2 y Perfect Dark<\/strong>. Sobre el primero, detalla que “para la secuela, Grounded 2<\/a>, en lugar de hacerlo internamente, lo hicieron en co-desarrollo con Eidores Montreal, que hizo el grueso de ese juego<\/strong>. Hab\u00eda un equipo de quiz\u00e1s 4 o 5 personas en Obsidian que supervisaban y monitorizaban el proyecto”. Esta forma de trabajar es la normal en un estudio del tama\u00f1o de Obsidian, que ahora ha iniciado el desarrollo de un nuevo Fallout<\/a>.<\/p>\n

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“Obsidian es un muy buen ejemplo porque es un estudio que tiene quiz\u00e1s 300 empleados… y estaban trabajando en 5 o 6 proyectos diferentes<\/strong> (entre ellos Avowed 2<\/a>), lo cual no puedes llevar a cabo con ese personal a menos que dependas en gran medida del codesarrollo”. El problema es que, cuando un proyecto como Perfect Dark se cancela<\/a>, son estos socios externos<\/strong> los primeros en sufrir las consecuencias<\/strong> sin que nadie lo sepa fuera de la industria.<\/p>\n

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Ah\u00ed entra un aspecto importante sobre el reinicio de XBOX. Resulta que los acuerdos de confidencialidad <\/strong>(NDA) <\/strong>obligan a los trabajadores despedidos de estos estudios de apoyo a mantener silencio<\/strong>. “Esas personas que trabajaban en esos estudios de apoyo ni siquiera pod\u00edan decir que estaban trabajando en Perfect Dark<\/a>. No pod\u00edan ponerlo en su portafolio, no pod\u00edan explicar por qu\u00e9 de repente hab\u00edan sido despedidos<\/strong>“. La situaci\u00f3n se vuelve a\u00fan m\u00e1s surrealista cuando algunos de esos estudios tuvieron que anunciar despidos sin explicar la raz\u00f3n real.<\/p>\n

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Ya vimos algo similar cuando XBOX retir\u00f3 la financiaci\u00f3n del juego de fantas\u00eda de IO Interactive<\/a>, algo que deriv\u00f3 en despidos en un estudio que ha arrasado en ventas con 007 First Light<\/a>. “Los estudios implicados, en algunos casos, pusieron anuncios en LinkedIn diciendo: ‘Oye, lo sentimos, hemos tenido que despedir a 40 empleados por realidades del mercado o un proyecto cancelado’. Pero no pod\u00edan decir que era Perfect Dark<\/strong> por los NDAs que hab\u00edan firmado”, a\u00f1ade Schreier, quien explica a continuaci\u00f3n que no solo los estudios de desarrollo han quedado afectados.<\/p>\n

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Schreier se\u00f1ala, adem\u00e1s, que Asha Sharma, la nueva CEO de XBOX<\/a>, incluy\u00f3 en su comunicado<\/a> algo que pas\u00f3 desapercibido pero que tiene un impacto econ\u00f3mico enorme: el recorte del 50% del gasto en proveedores externos<\/strong>. “Es much\u00edsimo dinero y afecta a una barbaridad de gente. Si te los cruzaras por la calle, probablemente te dir\u00edan ‘Oh, s\u00ed, trabajo para XBOX, hago las relaciones p\u00fablicas de XBOX, hago el marketing de XBOX’. Estas personas tambi\u00e9n est\u00e1n siendo impactadas por estos recortes masivos”. En su mayor\u00eda, son personas que trabajan a diario para la marca aunque nunca hayan firmado un contrato directo con Microsoft.<\/p>\n

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El periodista cierra el v\u00eddeo con una reflexi\u00f3n que suena m\u00e1s a advertencia. El reputado periodista de Bloomberg considera que el verdadero coste de esta restructuraci\u00f3n no se mide solo en la cantidad de despidos, sino en el talento que la industria perder\u00e1 para siempre<\/strong>. “Tiene un enorme efecto domin\u00f3, impacta en las vidas de mucha gente, en muchas familias y expulsar\u00e1 a mucha gente de la industria de los videojuegos. Tal vez gente que trabaj\u00f3 en algunas de las cosas que amaba. Tened un poco de empat\u00eda<\/strong>, incluso si est\u00e1is de acuerdo con las decisiones de negocio que hay detr\u00e1s de todo esto… va a dejar un ba\u00f1o de sangre a su paso<\/strong>, y no solo el n\u00famero que vimos”. Lo que queda claro es que el anuncio del reinicio de XBOX seguir\u00e1 dejando despidos que seguir\u00e1n silenciados<\/strong> durante meses.<\/p>\n

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En 3DJuegos | Xbox quiere hacer m\u00e1s juegos, m\u00e1s r\u00e1pido y con menos gente. Los 3.200 despidos no son la \u00fanica mala noticia de ese plan<\/a><\/p>\n

En 3DJuegos | Bethesda lleva 15 a\u00f1os sin lanzar un nuevo Elder Scrolls o Fallout para un jugador. Tengo una teor\u00eda que explica por qu\u00e9 y no te va a gustar<\/a><\/p>\n

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Fuente: Art\u00edculo original<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Los efectos colaterales de los 3.200 despidos de XBOX Seg\u00fan indica Schreier en su canal de YouTube, “ese n\u00famero de 3.200 es t\u00e9cnicamente correcto en t\u00e9rminos de los puestos a tiempo completo dentro de la organizaci\u00f3n de XBOX que se est\u00e1n recortando, pero tambi\u00e9n est\u00e1 teniendo todos un efecto domin\u00f3 por todo el mundo“. Dentro […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3616,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[40],"tags":[],"class_list":["post-3617","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-juegos3d"],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tucumandevelopers.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3617","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tucumandevelopers.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tucumandevelopers.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tucumandevelopers.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tucumandevelopers.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3617"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tucumandevelopers.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3617\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tucumandevelopers.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3616"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tucumandevelopers.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3617"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tucumandevelopers.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3617"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tucumandevelopers.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3617"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}