{"id":2085,"date":"2026-05-22T03:25:44","date_gmt":"2026-05-22T03:25:44","guid":{"rendered":"https:\/\/tucumandevelopers.com\/index.php\/2026\/05\/22\/stanford-ha-encontrado-al-culpable-del-milagro-de-productividad-de-eeuu-no-es-la-ia-es-trabajar-desde-casa-en-pijama\/"},"modified":"2026-05-22T03:25:44","modified_gmt":"2026-05-22T03:25:44","slug":"stanford-ha-encontrado-al-culpable-del-milagro-de-productividad-de-eeuu-no-es-la-ia-es-trabajar-desde-casa-en-pijama","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tucumandevelopers.com\/index.php\/2026\/05\/22\/stanford-ha-encontrado-al-culpable-del-milagro-de-productividad-de-eeuu-no-es-la-ia-es-trabajar-desde-casa-en-pijama\/","title":{"rendered":"Stanford ha encontrado al culpable del milagro de productividad de EEUU: no es la IA, es trabajar desde casa en pijama"},"content":{"rendered":"
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Por qu\u00e9 el teletrabajo pesa tanto<\/strong>. Bloom resume<\/a> la ventaja de productividad del teletrabajo con unos argumentos bastante evidentes: el teletrabajo implica menos tiempo perdido en desplazamientos, menos distracciones de oficina y m\u00e1s facilidad para concentrarse. A eso suma dos efectos m\u00e1s, tambi\u00e9n muy importantes, que son la creaci\u00f3n de negocios y la entrada de m\u00e1s personas en el mercado laboral al desvincular la contrataci\u00f3n del talento<\/a> a una determinada ubicaci\u00f3n geogr\u00e1fica.<\/p>\n

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En otras palabras, el teletrabajo no solo cambia desde d\u00f3nde se trabaja, sino que da acceso a un mercado de contrataci\u00f3n m\u00e1s amplio y ahorra costes al prescindir de oficinas<\/a>. El economista defiende<\/a> que esa mezcla es la que explica por qu\u00e9 las cifras de productividad no solo han aguantado el envite de una crisis global, sino que ha mejorado.<\/p>\n

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La obstinada vuelta a la oficina<\/strong>. Mientras Bloom se\u00f1ala que “el teletrabajo se correlaciona con un mayor crecimiento de la productividad”, las grandes empresas no han hecho m\u00e1s que presionar a sus plantillas para que vuelvan a la oficina<\/a> a tiempo completo.<\/p>\n

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El economista reconoce que la justificaci\u00f3n tiene una cierta base: m\u00e1s colaboraci\u00f3n, mejores decisiones y m\u00e1s aprendizaje para los empleados j\u00f3venes. Sin embargo, cuestiona la idea de que haya que estar all\u00ed todos los d\u00edas para obtener esos beneficios. Seg\u00fan su trabajo<\/a> al frente de un equipo de investigadores, un modelo h\u00edbrido<\/a> de dos d\u00edas presenciales y tres en remoto es m\u00e1s eficiente, porque deja la colaboraci\u00f3n para los momentos en que realmente aporta valor y traslada a casa las tareas que requieren mayor capacidad de concentraci\u00f3n.<\/p>\n

La IA todav\u00eda tiene que demostrar su val\u00eda<\/strong>. Tal y como se\u00f1ala<\/a> Fortune<\/em>, aunque los datos de productividad de los \u00faltimos a\u00f1os no puedan atribuirse a la IA porque todav\u00eda no se ha implementado de forma generalizada en las empresas, no se descarta que en el futuro s\u00ed pueda tener un impacto considerable.<\/p>\n

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Seg\u00fan publicaba<\/a> Reuters<\/em>, algunos economistas comienzan a ver se\u00f1ales de mejora en la productividad que podr\u00edan estar vinculadas a la automatizaci\u00f3n que proporciona la IA, aunque todav\u00eda se perciben de forma moderada y no justifican el incremento de los \u00faltimos cinco a\u00f1os. Y ah\u00ed est\u00e1 la clave del supuesto gran milagro productivo de EEUU que, ir\u00f3nicamente, podr\u00eda tener menos que ver con algoritmos y mucho m\u00e1s con gente trabajando desde el sof\u00e1<\/a>, con caf\u00e9 al lado y sin tener que perder media vida de atasco en atasco<\/a> de camino al trabajo.<\/p>\n

En Xataka | El teletrabajo vivir\u00e1 una segunda juventud, en un momento muy concreto: cuando los boomers se jubilen<\/a><\/p>\n

Imagen | Unsplash (Flipsnack<\/a>)<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Fuente: Art\u00edculo original<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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